（多选题）
关于管户分润比例设置中A、B角不同岗位的比例说法正确的是（）。
A同机构，二者之和不能超过100%
B同机构，二者之和不能超过150%
C跨机构，二者之和不能超过150%
D跨机构，二者之和不能超过200%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某分行A支行的客户经理甲调往B支行，那么在五级分类前，A支行客户经理甲所管理的客户的管户权由（）来调整。
（多选题）
产品分润比例支持最多六个人分润的业绩归属方式有（）。
（单选题）
产品分润比例支持最多三个人分润的业绩归属方式的是（）。
（单选题）
产品分润比例支持最多六个人分润的业绩归属方式不包含（）。
（单选题）
特约商户手续费收入按照7：2：1比例进行分润，其中（）占2成
（判断题）
客户的业绩在一定期限内可以分一定比例给推荐人，推荐人采取共同分润计价方式。（）
（判断题）
个人客户经理实行A、B角配备，由网点负责人在PBMS系统中为每个优质客户分别配备一名个人客户经理A角和B角。A角是服务客户的主角，负责全权服务优质客户，同时负责将B角介绍给客户；B角有责任对A角的客户服务进行监督，如发现问题，应立即上报网点负责人和上级主管部门（）
（多选题）
关于客户经理岗位设置规则，下列说法正确的有（）：
（单选题）
A地区信用风险管理部设置两名放款审核员，当某笔放款任务在A手中，但需要B来审核，这时需要放款主管在系统中进行（）操作。
