（单选题）
关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。
A经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B当事人一方要求解除合同，应当事先向对方提出要求
C当事人一方要求解除合同，必须向对方赔偿损失
D双方当事人应当按照要约、承诺的程序，签订解除劳动合同的书面协议
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
合同依法成立后，发生了不可预见且不可归责于双方当事人的事情，动摇了合同订立的基础，在此情况下，依据合同订立的（）原则，应允许合同双方变更或者解除合同。
（多选题）
职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有以下哪些情形时用人单位可以解除其劳动合同（）。
（多选题）
对于劳动合同的内容，双方应该按照怎样的原则协商确定（）
（单选题）
当事人自行协商解决合同争议的方式称为（）
（单选题）
调解委员会调解争议的期限为（），双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。
（单选题）
（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。
（单选题）
（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。
（判断题）
调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
（判断题）
调解委员会调解争议的期限为15日，双方协商未果或者达成协议后不履行协议的，双方当事人在法定期限内可以向仲裁委员会申请仲裁。（）
