(题干)
本题共计 2 个问题
一些企业在人才流动中,为了窃取其他企业的商业秘密,往往采取招聘竞争对手的从业人员,用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段,获取竞争对手的商业秘密。
单选题
第 1 题
你认为上述作法其实质是()。
A合理的人才流动
B侵害了其他企业的商业秘密
C有利于本企业发展
D有利于个人受益
正确答案
B
答案解析
略
单选题
第 2 题
针对上述情况,你认为正确的做法是()。
A健全企业保密制度,防止企业商业秘密流失
B企业之间竞争不择手段
C有利于本企业利益的事就做
D有利于流动人员利益的事就支持
正确答案
A
答案解析
略
相似试题
(单选题)
企业的()指导、制约和统帅着企业中其他一些价值观。
(单选题)
为促进人才优先发展,实行高层次人才机动编制管理、支持事业单位科研人员离岗创业、建立企业家和企业科研人员兼职制度、放宽科研人员因公出国(境)管理、鼓励大学生创新创业、促进人才向基层和艰苦岗位流动。以上内容描述的是哪一措施()。
(单选题)
为了企业资金安全,可以制定网银帐号向一批帐号进行划款,保证资金只能在指定帐户之间流动不能向外部流动。这个功能是()
(单选题)
在南山区“领航人才”A类人才认定中,上年度被评为全国“文化企业30强”企业董事长或总经理的,每单位限报人数是()。
(单选题)
为了规范企业会计确认、计量和报告行为,财政部于2006年制定了《企业会计准则》,该准则自()起在上市公司施行,鼓励其他企业提前执行
(单选题)
铁路运输企业工作人员不得窃取、泄露()。
(单选题)
994年2月8日,团中央、国家经贸委和()联合发出《关于在全国企业青工中开展青年岗位能手活动的通知》,正式启动跨世纪青年人才工程。