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(单选题)

物业管理企业薪酬体系设计的步骤为()。(1)薪酬调查;(2)薪酬定位;(3)职位分析;(4)薪酬结构设计;(5)职位评价;(6)薪酬体系的实施和修正

A(3)(5)(2)(1)(4)(6)

B(3)(5)(1)(2)(4)(6)

C(1)(3)(5)(2)(4)(6)

D(1)(2)(4)(3)(5)(6)

正确答案

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答案解析

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