（判断题）
企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外，雇主对员工分配的另一个重要手段。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
（判断题）
员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
（单选题）
奖金和津贴属于（）。
（判断题）
各单位未经批准不得将工资总额结余用于企业年金缴费，但可以在企业年金资产中列支企业年金业务咨询服务费。
（单选题）
一个企业年金计划的确认是在（）。
（填空题）
企业要统筹处理好企业年金缴费与当期职工工资增长的关系，实行企业年金制度后，企业人工成本的投入产出水平原则上（）。
（判断题）
企业年金的个人缴费部分，可以在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。
（判断题）
工伤保险待遇主要有医疗给付、工伤津贴、残疾年金或补助金、遗属津贴等项目。（）
（判断题）
企业年金法人受托机构必须是在中国境内注册的金融机构。
