A勤于公关
B增加利益
C个体优化
D坚持原则
E目标导向
（单选题）
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）
答案解析
不属于协调的作用的是（）
下列属于护理人员排班基本原则的是（）
下列属于组织设计原则的是（）
下列属于人员管理基本原则的是（）
不属于护理人员编设原则的是（）
关于协调性子宫收缩乏力，下列描述正确的是（）
关于不协调性宫缩乏力，正确的是（）
关于不协调性宫缩乏力，以下描述正确的是（）
