A对员工工作满意度的测量与分析评价
B员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C员工对企业其他工作机会的预期和评价
D非工作影响因素及其对工作行为的影响
E员工流动的行为倾向
（单选题）
对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括（ ）。
答案解析
以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是（）。
（多选题）
对员工变动率主要变量的测理与分析包括（ ）。
员工流动率的分析方法包括（ ）。
对员工的流动率进行分析，（）。
以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。
公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。
员工流动率的其他分析方法有（）。
主管的人格和能力属于员工流动率分析中的（）的因素。
