喜欢与人合作，热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难，为他人提供服务，重
视服务社会与他人、公正、理解、平等、理想等。
（简答题）
艺术型A的人有什么表现？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业型的人有什么表现？
（简答题）
事务型的人有什么表现？
（单选题）
鼻音重的人给人不坚决的印象；嗲声嗲气的声调则让人有声色方面的联想。这是音质暗示的什么策略？（）
（名词解析）
艺术型A
（简答题）
简述感觉型的人的具体表现。
（单选题）
责任为乙的人有可能会给责任为甲的人施加一定的压力而成为（）
（单选题）
关于管理的应用范围，不同的人有不同的认识，你认为以下说法哪一个最好？（）
（判断题）
所谓A型人格的人精力充沛，过度投入工作，其行为一定程度上是男性的特质。
（简答题）
某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法： 第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”（2：3：5的权重）加权平均得出总分。 第二步，全体员工共分四组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分五个等级，每一等级所占比例如表所示。 第三步，考评结果运用：A等级范围的人有机会获得晋升，而E等级的将被淘汰或降级。 请您结合本案例，回答以下问题：
