(单选题)
从管理学的角度看,激励就是指激发人的()。
A需要
B积极性
C动机
D行为
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
激励本是心理学概念,从词意上看激励就是激发鼓励的意思,即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动,因此,激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标,并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机,请你说说激励的实质主要强调哪几个方面?
(单选题)
管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度,可以把动力分为()。
(填空题)
从信息论的角度看,管理过程的实质就是()。同样,绩效管理过程也是一个()
(判断题)
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。
(单选题)
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。
(单选题)
激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效的达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性,下面关于激励的说法有误的一项是()。
(判断题)
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(单选题)
从制度的角度看,公共伦理就是要追求()。
(单选题)
生产车间的生产工头正在给工人下命令:“时间就是金钱,效率就是生命。大家抓紧干,提前完工有奖!谁耽误生产进度,我绝饶不了他!”从现代管理的角度看,以下哪句话是对这一命令的最恰当的评价?()