（多选题）
大学毕业生就业观念的特点（）。
A对工作期望值过高，自我存在“精英意识”
B仍然存在传统的就业观念
C不能正确的认识和面对激烈的就业竞争
D存在“等靠要”的依赖心理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。
（单选题）
现在大学毕业生就业制度主要为以市场导向、政府调控、学校推荐、（）的就业模式
（填空题）
当前我国大学毕业生的就业形式由单一性走向（）。
（单选题）
从目前形势看，（）有可能成为大学生毕业后就业的首选。
（单选题）
大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有（）
（单选题）
为解决大学生就业问题，国家出台了很多措施，其中对对高校毕业生从事个体经营的，按政策规定，（）年内免收行政事业性收费
（单选题）
入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向（）再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）。
（单选题）
到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件（） ①报到证 ②毕业证书、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书
（简答题）
简述大学生就业市场的特点。
