（简答题）
在工作中变更工作负责人时应履行哪些手续？
正确答案
非特殊情况不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）因故暂时离开工作地点时，应指定能胜任的人员（）并将工作票交其执有，交待注意事项并（）全体工作班人员，（）返回工作地点时也应履行同样（）；离开工作地点超过两小时者，必须办理工作负责人变更手续。
（判断题）
工作负责人变动时，只需通知工作许可人，并在工作票上办理相关变更手续就行了。
（填空题）
需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。
（填空题）
检修工作期间，运行人员不得变更（）。工作负责人、工作许可人任何一方不得（），工作中如有特殊情况需要变更时，应（）。变更情况及时记录在（）内。
（单选题）
需要变更工作负责人时，应由（）将变动情况记录在工作票上。
（填空题）
在同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地点转移工作时，全部安全措施（），不需再办理转移手续。但工作负责人在转移工作地点时，应（）。
（单选题）
事故紧急处理可不填工作票，但应履行（）手续，做好安全措施。
（简答题）
在高压回路上工作需要拆除接地线时应遵守哪些规定？
（多选题）
在动火工作过程中，工作负责人应负责（）。
