（单选题）
在组织结构设计中遵循统一指挥原则，可以有效避免（）。
A多头领导
B迷失发展方向
C管理幅度过小
D权责不对等
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在进行组织设计时要遵循，诸如目标至上，职能领先原则、管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等原则、因事设职与因人设职相结合的原则。据此，以下情况哪一项应该是可以做的（）。
（判断题）
在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视。
（填空题）
在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，组织设计的原则都有：统一指挥原则；控制幅度原则；权责的对等原则和；（）。
（填空题）
在组织设计的过程中，还应该遵循一些最基本的原则，这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，其中包括统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。
（判断题）
统一指挥原则是组织设计时需要遵循的原则。
（判断题）
组织设计的原则有：统一指挥原则，控制幅度原则，权责对等原则，柔性经济原则（）。
（判断题）
所谓统一指挥原则是指在组织结构设计时必须是全部员工只服从一人指挥。
（填空题）
组织设计的原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、（）。
（判断题）
组织设计的原则：统一指挥的原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则、创新原则。
