（填空题）
投资报酬率控制法是以（）和（）之比，从绝对数和（）方面来衡量整个企业或企业内部某一部门的绩效。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述损益控制法和投资报酬率控制法。
（判断题）
在事业部制的企业中，对某一个事业部的控制可以采用损益控制法和投资报酬率控制法
（名词解析）
投资报酬率控制法
（单选题）
投资报酬率控制法把利润理解为（）
（单选题）
根据投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门绩效的控制方法是（）
（多选题）
投资报酬率控制_________。
（判断题）
在处于迅速发展阶段的企业中，经营战略是以投资促进企业发展。为了与此发展阶段的特点相适应，薪酬策略应该具有较强的激励性。要做到这一点，企业应该着重将高额报酬与中、高等程度的刺激和激励结合起来。虽然这种做法风险较大，但是，企业可以迅速发展，回报率也高。
（判断题）
对投资中心可以按投资报酬率和剩余收益进行考核。
（单选题）
（）是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。
