（单选题）
企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（）。
A企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化
B全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
C企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，东道国政策和法规
D企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业制定国际薪酬战略时，除了要理解国际薪酬战略的影响因素和制定策略外，还需要对东道国的薪酬战略作相应的了解。以下哪项说法有误（）
（多选题）
在进行CRM战略选择时，企业需要考虑的因素有（）。
（多选题）
中小企业薪酬设计时需要考虑的内部因素有（）。
（简答题）
选择企业技术创新战略需要考虑哪些影响因素? 如何制定企业技术创新战略？
（多选题）
制定国际产品战略应考虑的主要因素有（）
（单选题）
在进行CRM战略选择时，企业需要考虑的因素没有（）。
（简答题）
试分析制定生产战略时需要重点考虑的环境因素。
（多选题）
企业在设计薪酬结构时，要综合考虑的因素主要有（）
（简答题）
企业制定生产运营战略考虑的因素有哪些？
