（单选题）
对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法，违背了人才使用的（）
A合理搭配、整体效能的原则
B合理流动、适才适所的原则
C量才用人、职能相称的原则
D用人不疑、疑人不用的原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解，是遵循了员工使用原则中的（）。
（多选题）
对实施人才强省战略，优先发展教育事业将采取措施有（）。
（简答题）
对实施人才强省战略，优先发展教育事业将采取哪些措施？
（判断题）
国家采取必要措施，招录、培养和管理国家安全工作专门人才和特殊人才。
（多选题）
国家采取必要措施，（）国家安全工作专门人才和特殊人才。
（判断题）
各国普遍认为，从学校教育和人的培养的历史发展来看，特别是从21世纪对人才新的要求来看，道德教育只能加强，而不能忽视。因此，各国纷纷采取措施，加强对学校道德教育课程、内容、方法的建设，并在相互影响、相互借鉴、相互促进中，形成一种共同的改革趋向。
（单选题）
餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）
（单选题）
目前我国寿险公司在对核心岗位人员（例如组训、业务督导、培训讲师等）进行前期培养和后续培训过程中，需要进行大量的投资，所以很多公司（尤其是新成立的）不愿意在人才培养方面投入资金，而是更愿意采取从同业公司高薪挖角方式，这在一定程度上导致人才供给越来越少，挖角成本也越来越高，各公司间不断上演人才竞争，这些现象反映出我国寿险公司人力资源管理方面存在的问题是（）。
（单选题）
人才安居采取实物配置和（）两种方式实施。
