（单选题）
我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论，简称为（）评估理论。
A“三E理论”
B“三D理论”
C“顾客满意度理论”
D“APC评估理论”
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
我国学者构建了非营利组织问责、绩效和组织能力的全方位评估理论，简称为（）评估理论。
（单选题）
根据组织的性质设置绩效周期，政府部门、事业单位和非营利组织的绩效周期为（）
（单选题）
非营利组织的绩效评估一般包括三个层面，即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和（）
（判断题）
中国应该通过政府、公众、独立的民间评估机构和媒体等多道防线，构建多元的非营利组织评估机制，从而确保非营利组织树立良好的社会公信度。
（多选题）
非营利组织项目绩效的指标有哪些（）。
（多选题）
非营利组织人力资源的绩效评估包括（）
（单选题）
“在同一行政区域内已有业务范围相同或者相似的”社会团体和民办非企业单位，当作“没有必要成立”的判断时，可不予登记。这体现了我国非营利组织管理中的（）原则。
（判断题）
非营利组织的人力资源绩效评价一定要与物质激励直接挂钩。
（单选题）
政府部门、事业单位和非营利组织的特点是工作流程、工作任务和工作人员相对稳定，员工个人绩效的目标性、阶段性特点不明显。因此，一般以多长时间为一个考评周期？（）
