（题干）
请分析下列材料：
我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。
（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。）
分析实行最低工资制对劳动者的意义。
正确答案
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如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？
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运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。
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（简答题）
请分析下列材料： 我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。 （注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。） 如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？
（简答题）
材料一：天宫一号（Tiangong-1）是中国第一个目标飞行器，于2011年9月29日21时16分3秒在酒泉卫星发射中心发射，并于2011年11月3日凌晨顺利实现与神舟八号飞船的对接任务，这是我国载人航天事业发展史上的重要里程碑。党和政府致力于发展经济和科技，为中国航天事业的发展提供了不竭的动力。 材料二：“神舟九号”飞船于2012年6月16日18时37分在酒泉卫星发射中心成功发射，与在轨运行的天宫一号目标飞行器进行了两次载人交会对接。三名航天员景海鹏、刘旺、刘洋在天宫一号工作和生活十三天，开展相关空间科学实验，在完成预定任务后于6月29日上午10时许返回地面。随着中国载人航天的实践活动日益推进，中国对外太空的认识也会不断深入。 结合上述材料，用认识论知识分析为什么中国对外太空的认识会不断深入？
（简答题）
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（单选题）
2011年2月29日人民币兑换美元汇率为6.4058元人民币兑换1美元，2011年6月10日人民币兑换美元汇率为6.3299元人民币兑换1美元。材料表明（）
（单选题）
阅读下列材料，结合所学知识，回答下列各题。 2013年6月11日，我国成功发射了第五艘航天载人飞船——神州十号，并且进行了我国首次太空授课。太空授课时间为北京时间6月20日10时至11时55分。
（单选题）
阅读下列材料，结合所学知识，回答下列各题。 2013年6月11日，我国成功发射了第五艘航天载人飞船——神州十号，并且进行了我国首次太空授课。太空授课时间为北京时间6月20日10时至11时55分。
