（1）设置或指定职业卫生管理机构或组织、配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
（3）建立健全职业卫生管理制度和操作规程；
（4）建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立健全工作场所职业病因素监测及评价制度；
（6）建立健全职业病危害事故应急救援预案。
（简答题）
用人单位应当采取的职业病防治管理措施。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职业病防治管理措施由卫生行政部门全权负责，用人单位予以配合。
（判断题）
用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
（单选题）
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
（单选题）
用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
（简答题）
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施？
（简答题）
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当采取哪些措施？
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利： (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝（）和强令进行没有职业病防护措施的作业
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定：产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（多选题）
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（）。
