（单选题）
企业人力资源的数量和质量的变化，应体现战略性人力资源开发的（）
A合体性原则
B差异性原则
C长远性原则
D动态性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业人力资源质量的变化应体现战略的资源开发的（）原则。
（多选题）
企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）
（单选题）
因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）
（填空题）
因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）
（多选题）
企业获得可持续竞争优势的战略有（）
（单选题）
人力资源开战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化的战略性人力资源开发视角是（）
（填空题）
在权变视角下，人力资源开发战略应该根据企业总体战略的改变而进行变化，即应该达到（）
（多选题）
企业实施战略性人力资源开发，应确立并遵循的原则有（）
（填空题）
员工人力资源开发的作用通过（）体现出来。
