A对
B错
（判断题）
“内部人控制”现象是国有企业特有的现象。
答案解析
完善经理人员的激励约束机制是消除“内部人控制”现象的有效途径。
“内部人控制”指总经理聘用自己的亲戚担任公司的管理要职。
企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。
系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。
企业短命现象的主要原因来自于企业环境的变化。
由于边际效用递减，所以商品的需求曲线向右下方倾斜。
（填空题）
在企业内部，（）是一种等级式的职权，即上级具有指挥权，而下级必须服从。
