（单选题）
保安服务公司在（）情况下可以解除保安劳动合同。
A在保安请假休假期间
B在试用期内，发现保安员不符合录用条件的
C在保安请假外出时
D在与不法分子搏斗时
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员（）或者（）管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。
（简答题）
在什么情况下劳动者可以解除劳动合同？
（判断题）
保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由保安从业单位赔付；保安员有故意或者重大过失的，保安从业单位可以依法向保安员追偿。
（填空题）
保安服务公司组织禁止从事处理（）、（）或者劳动纠纷。
（单选题）
在正常电源发生故障的情况下，为确保一级负荷中特别重要负荷（保安负荷）的供电电源叫（）。
（简答题）
用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？
（单选题）
银行营业场所保安员在遇到如下情况时，以下哪种做法是错误的（）。
（简答题）
在什么情况下合同可以解除？
（填空题）
保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行（）、保安专业知识和（）培训。
