（单选题）
将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（）。
A专家评估法
B排队法
C目标考评法
D问卷法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理人员考评的内容不应包括（）
（单选题）
考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。
（单选题）
管理人员考评的民意测验法不包括（）
（判断题）
在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。
（判断题）
从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。
（单选题）
经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（）。
（判断题）
目标管理思想诞生于美国，最早将其应用到管理之中的企业，也是在美国。
（单选题）
领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动做指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）。
（判断题）
零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。
