A内容效度
B概念效度
C效标关联效度
D一般效度
（单选题）
效度的测量方法中（）用来测量工作说明书中的一些抽象概念的有效性程度。
答案解析
（填空题）
效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。
（多选题）
测量效度的方法有（）。
效度的测量方法中（）是衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度。
用来反映测量在多大范围内包含了概念的含义的效度测量方法是（）
测量信度的方法有（）。
（名词解析）
工作分析方法的效度
（简答题）
论述工作人析在员工招聘中的应用。
工作分析系统的效度
