（单选题）
制约企业长期发展的因素有很多，你认为以下哪项是最主要的因素（）
A组织结构是否合理
B人才素质的高低
C资金是否雄厚
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展。请你结合实际谈谈上述看法并加以分析。
（单选题）
制约企业长期发展的主要问题为（）
（单选题）
管理界对企业家的研究很多，普遍认为，作为企业家，其心理特征应当是乐观、自信、果断、精力充沛、勤奋工作，在对待事业和风险的问题上，也有别于一般的传统管理者，以下观点，你认为哪种表述更为确切？（）
（简答题）
绩效评估是完成组织目标最重要的条件之一，但很多组织绩效评估仅流于形式，你认为造成企业绩效评估失败的可能原因有哪些？
（多选题）
一般说来，长期偿债能力受制约于以下（）因素。
（填空题）
两缺口理论认为，制约发展中国家经济增长的因素是（）；外汇。
（填空题）
两缺口理论认为（）是制约发展中国家经济增长的两个因素。
（填空题）
两缺口理论认为制约发展中国家经济增长的基本因素是（）、外汇缺口。
（多选题）
影响和制约小企业发展的外部宏观环境因素包括（）。
