A培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
B提高员工工作效率
C企业战略目标健康发展
D提高员工整体素质
（填空题）
物流基础管理工作包括规章制度、信息工作、员工培训等，其中（）是基础管理工作的核心。
答案解析
（判断题）
培训课程的核心是培训内容。
（单选题）
企业培训工作的核心任务是（）
功能性工作文化的核心是制度化。
现代企业制度的核心是建立企业（）制度。
系统设计阶段总体设计的核心工作是购买机器，组建网络和培训人员。
“执行客户拜访计划，完成客户拜访任务”是客户接待岗位的核心职责之一。（）
培训管理制度的首要制度是（）
机关行政制度的核心是（），它制约和影响着其他的行政制度。
