（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款。
A有毒
B危险
C职业中毒危害
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位不得安排（）从事使用有毒物品作业。
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）的有毒物品。
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合（）标准的有毒物品。
（多选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，经营、使用有毒物品的单位，不得经营、使用没有（）的有毒物品。
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）。
（判断题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位有关（）应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（）承担。
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由（）承担。
（多选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，需要进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时，用人单位应当事先采取下列（）措施。
