(题干)
为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。
关于领导-成员交换理论的说法,正确的是()。
A领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"
正确答案
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在路径-目标理论中,领导行为与结果之间的中间变量有()。
A下属的经验
B领导的成就
C下属的能力
D领导者的个性
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路径-目标理论的提出者是()。
A罗伯特·豪斯
B伯恩斯
C麦克格雷斯
D布莱克
正确答案
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(单选题)
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(多选题)
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(单选题)
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