在具备享受生育保险待遇的条件下，可享受到的生育社会保险待遇，包括假期、收入补偿、子女补助和特殊补助四种。
假期包括怀孕、生育、产后照顾婴儿的假期。从保护妇女和女性工作者健康、保护新生一代安全和能受到母亲精心照顾抚育出发，即从保障劳动力和人口再生产顺利运行出发，对生育妇女必须给予足够长度的假期。
收入补偿或生育津贴是一切险种中最高的，相当于妇女工作者生育前夕的工资标准，大多数国家为原工资的100%，也就是说，妇女产假期间仍领取原有的工资，不作丝毫扣减。因为生育活动对社会和国家来讲具有积极意义，那么对直接担负生儿育女活动的工作者给予最高的收入补偿，是完全应该的。
生育补助也叫子女补助。除了使妇女工作者享有补偿收入的生育津贴外，往往还给予一定金额的补助，主要是给出生婴儿以补助。从一定意义上讲，生育补助即子女补助带有社会福利性质，但由于它与生育保险给付密切交织在一起，才被视为生育社会保险待遇的一种。
被抚养妇女的生育补贴因各国国情不同，规定的标准不一，但享受者的范围几乎雷同，就是被抚养的生育妇女本人。有的国家对男性劳动者之妻，即未从事生产活动的家庭妇女，也给予因生育子女而享有的补贴。
