（判断题）
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。
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依我国现行法律的相关规定，下列哪一法律争议应该适用受理案件的法院所在地法?（ ）
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依我国现行法律的相关规定，下列哪一法律争议应该适用受理案件的法院所在地法？（）
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