在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。()
A按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
B按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别,分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
C按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
正确答案
答案解析
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(单选题)
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担()
(简答题)
劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
(单选题)
依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十七条,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生()向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(单选题)
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(单选题)
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(填空题)
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(单选题)
伤者做工伤医疗的特殊检查治疗项目及其他自费项目应按照以下程序进行:工伤认定前,约定医疗单位急救时所用的特殊检查治疗项目及其他自费项目,约定医疗单位在收到《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险工伤医疗住院结帐单》之日起,在()个工作日内补办齐所有自费项目审批手续方可记帐偿付。没有补办齐审批手续的由医院承担费用,医院不得向伤者或用人单位收取,伤者或单位同意使用的除外。
(单选题)
伤者做工伤医疗的特殊检查治疗项目及其他自费项目应按照以下程序进行:工伤认定前,约定医疗单位急救时所用的特殊检查治疗项目及其他自费项目,约定医疗单位在收到《深圳市工伤保险医疗费用记帐通知书》和《深圳市工伤保险工伤医疗住院结帐单》之日起,在5个工作日内补办齐所有自费项目审批手续方可记帐偿付。没有补办齐审批手续的由医院承担费用,医院不得向伤者或用人单位收取,()同意使用的除外。