（判断题）
要坚持以业绩为导向的激励约束机制，只有通过重罚的手段，才能使人不敢犯错，调动各级单位和员工的积极性.
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
“改善”是着重于“过程为导向”的思考模式上，这是因为要改进“结果”，必须先改进“过程”。
（单选题）
企业只有坚持（）才能减少事故，消灭隐患，才能做到安全生产。
（判断题）
安全管理和安全教育不仅强调对不安全行为的控制，更要重视对人的安全行为的激励；这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。
（单选题）
安全生产工作应当坚持（）的方针，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
（填空题）
《山西省煤矿现代化矿井标准》要求，企业文化建设应坚持“（）”，以“安全文化”为中心。通过文化引领，（）、激发员工潜力，推动企业发展。
（判断题）
各子公司或直属单位要以管根本性、长远性、导向性的宏观管理为主。
（判断题）
局部通机的吸入风量要等于进风巷道的风量。（）
（单选题）
各种电气接线的接头要保证导通接触面积（）导线截面积。
（判断题）
矿井生产调度的基本任务是贯彻执行煤炭生产的有关方针政策，坚持安全第一，以安全为中心，按照生产计划，组织全矿井全面、均衡、安全地完成煤炭生产任务。
