（单选题）
内部审计部门作为甲公司总体质量管理过程的一部分，是否应该向最近设立的质量审计职能部门报告工作，是高级管理层中的某些人提出的疑问，首席审计执行官审阅了质量审计经理提出的质量标准和计划，他对高级管理层的答复应该是：（）
A确认与质量审计职能相关的活动，保证审计日程表与总体审计责任的协调。
B对公司各个方面工作进行监督并参与管理。
C改变甲公司内部审计的运用标准以便遵循质量审计标准。
D更改新的内部审计人员的资格要求，使之包括具有质量审计经验。
正确答案
答案解析
本题考查的知识点是管理内部审计职能概述。首席审计执行官是内部审计部门的最高负责人，负责部门对外的协调和沟通工作。因此，确认相关活动，保证内部审计活动的协调是首席审计执行官应做的工作。
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（单选题）
决定内部审计部门在公司风险评估和管理过程中的作用的是：（）
（单选题）
内部审计部门在风险管理过程中的作用可以包括：（） Ⅰ、将风险管理过程的审计作为内部审计计划的一部分 Ⅱ、积极、持续地支持并参与风险管理过程，如参加监督委员会、参与监管活动并报告情况； Ⅲ、管理和协调风险管理过程
（单选题）
管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远期交易管理货币计价风险的过程中对公司政策的遵守情况。审计师发现公司没有与该业务对应的政策，财务部门在执行该项业务时遵守公司开户行所制定的政策。对此情况，审计师最恰当的做法是：（）
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某内部审计师受命检查甲公司的工资单与薪酬变化相关的列表，在检查过程中最可能发现的是：（）
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以下部门中，决定内部审计部门在公司风险管理中的定位和作用的是：（）
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丙公司管理层颁布了一项裁员政策，每个部门必须立即削减20%的员工和预算。在审计过程中，首席审计执行官通知审计经理，分配给每项工作的时间必须减少20%。下列关于首席审计执行官的行为和审计经理的行为中，正确的有：（）
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内部审计部门往往被公司的经理看成是高级管理层的“看门狗”。为扭转这种看法，内部审计部门最好的做法是：（）
（单选题）
把以下哪项内容作为判断公司资金管理部门目标的运行状况最不可取？（）
（单选题）
内审部门开始对一个自动工资系统进行审计。审计人员已受过审计软件包如何使用的培训，而且对该工资系统所用的数据库有不少了解，但没有编程经验。公司每个部门的员工都使用时间卡片来报告自己的工作时间，然后每周由部门中指定的人员输入自动工资系统中。工资小时的交易文件作为工资输入数据的主要来源，保存在系统中。在部门经理审核了总小时数之后，相关信息就向在线工资系统开放。工资数据随后得到处理，工资条被打印出来并分发给相应的员工。所有工资都是直接存入账户的。为了确保员工工资信息的保密性，公司没有编制计算并比较各部门工资费用的详细报告。管理人员想要知道工资程序是否可靠。设定审计人员拥有一定的技术水平，那么以下（）方法最有可能用于测试工资计算过程的准确性。
