（判断题）
职能范围是公共组织目标的具体化。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在公共组织中，决定着组织的行为方式和组织发展的方向，是组织赖以建立和存在的出发点和前提的是组织目标，决定组织目标的具体化，决定规模大小、人员编制的因素是（）。
（单选题）
为达到组织总的目标，为各职能部门制定具体的管理目标，撰写和选择计划的实施方案、步骤和程序的管理层次属于（）
（简答题）
当代公共管理发展的具体目标是什么？
（单选题）
当企业的战略目标和战略方案制定后，最重要的就是战略部署，是战略方案具体化，制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划，包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等，在制定详细的战略规划时，需要考虑组织的各个方面，平衡公司的发展，常使用的工具是（）
（判断题）
《内部审计具体准则》所称风险管理，是对影响组织目标实现的各种不确定性事件进行识别与评估，并采取应对措施将其影响控制在可接受范围内的过程。风险管理旨在为组织目标的实现提供合理保证。
（单选题）
多数情况下，会议的目的包括“讨论”或“以备评估”等，目标的范围比较具体，如“购买A品牌产品还是B品牌产品”或“是否需支出10万元以装修办公室”。这是组织有效会议的什么策略？（）
（单选题）
新公共服务理论认为行政组织的第一目标是（）
（填空题）
组织（）涉及成果及其影响，而成果是根据一个公共组织所设定的目标来进行测量的。
（单选题）
与企业具体运作有关，确定各个职能领域近期经营目标的战略是（）
