A决定性
B策略性
C定量性
D可行性
（判断题）
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。
答案解析
组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。
（单选题）
下列属于人力资源规划原则的是（）。
（多选题）
人力资源规划的内容包括（）。
人力资源规划的原则包括（）。
下列不属于人力资源规划原则的是（）。
人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）。
人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）
