（多选题）
招聘测试是对在应聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以客观鉴定的各种方法的总称，包括（）。
A体格检验
B心理测试
C知识考试
D情景模拟
E面试
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在房地产经纪信息加工整理的过程中，最关键的工作是对信息的（）。
（单选题）
在租赁业务物业交验过程中，对于当时无法确认由哪方缴纳的费用，应由（）。
（单选题）
写字楼项目销售过程中，突出资源优势，强化高端产品；注重外围包装展示；强化商业资源及整体规模优势是对（）的销售解决方案。
（单选题）
这一阶段是对销售资料、销售人员、销售现场的准备。销售资料包括有关审批文件（如预售许可证）、商品房买卖合同文本、楼书、开盘广告、价目表、销控表等。销售人员准备包括抽调、招聘销售人员，进行业务培训是（）业务流程的主要内容。
（多选题）
招聘广告的设计要遵循以下原则（）。
（单选题）
在商业地产项目的市场调研中，（）主要是对商业地产的总体环境进行调查和分析。
（单选题）
在各种抵押中，特征是不转移占有的抵押是（）。
（单选题）
在《商品房销售代理合同》中，商品房销售委托方要求销售代理方须完成销售的代理房屋最低平均单价是（）。
（单选题）
根据SWOT分析制定出的行动对策中，（）的目的是对企业劣势资源进行投资，以改善企业的劣势资源并努力使劣势影响趋于最小。
