（判断题）
优化教师队伍就是要使教授的数量占学校教师总数的绝大多数。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
实现学校教师人力资源的优化配置主要通过（）
（单选题）
1980年美国要求公立保育学校教师须有任教证书的州政府数量是（）。
（填空题）
学校的人事制度包括（）、人员的录用、教师激励、工资福利、退休、劳保等等。其核心内容就是（）。
（填空题）
在美国还出现了一种融教师职前培养，在职进修和学校改革为一体的教师教育模式，也就是所谓的（）
（单选题）
要使教师自评发挥作用，教师必须树立正确的评价观，充分认识到评价的（）。
（单选题）
要使教师自评发挥作用，教师必须树立正确的评价观，充分认识到评价的（）。
（填空题）
按照一定数量将年龄、文化程度相近的学生编成班组，由教师按教学计划规定的课程内容、教学时数和教学进度表（课表），进行分科式集体教学的一种教学形式就是（）教学。
（多选题）
在杨师长教师的教授教化评价规划中参与评价的主体有（）。
（单选题）
教师借助教授教化评价的成果，及时懂得本身的教授教化情况，从而调剂教授教化行动，这是应用了教授教化评价的（）功能。
