（单选题）
出于“有善有恶，亦善亦恶”的人性假设，在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用，这一管理方法在西方称之为（）
AX理论
BY理论
CZ理论
D超Y理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在沙因总结的四种人性的假设中，这四种人性是：（）
（单选题）
人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。
（单选题）
人性假设理论中的自我实现人假设是马斯洛在（）中最早提出的。
（多选题）
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
（多选题）
在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）
（单选题）
依靠“饥饿政策”进行的人事管理，是建立在何种人性假设上的？（）
（填空题）
在人性的假设上，我国古代思想家孟子认为：人之初，性本（）。
（单选题）
“人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点（）
（多选题）
在人事管理发展史上，曾出现过以下人性假设（）
