1.在工作中坚持原则是我们应该具备的工作底线，但是面对不同同事的行事风格，性格特点我们要用灵活的方式方法去应对，这样才能更好的和谐人际关系进而更好的完成工作。
2.我会摆正心态正确看待这件事，同事之间互相帮助是应该的，所以我不会有畏难情绪本着平常心去做好每一项工作。
3.我会认认真真勤勤恳恳的做好自己的本职工作，除此之外，在不违背原则的情况下，当老王需要我帮助的时候，我会尽我可能的办好他交代的每一件事。
4.我会积极跟老王沟通，在工作中遇到不懂得问题虚心求教，特别是一些涉及到规章制度的问题，我会提前跟他沟通，听他的想法后再去执行。
5.我会在工作不断提高自己的工作能力，多学习多请教多实践，一如既往地坚持该坚持的底线，同时灵活应对工作中的困难，不断在自己的工作岗位创造自己的价值。
（简答题）
你在工作上很有原则性，但同事老王自认为有经验，经常找你做这个做那个，不按规矩来行事，你该怎么办？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你，帮过你很多忙，但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六，他又让你去机场帮他接人，刚好领导交给你一项紧急任务，你就没去，他对你意见很大。你会怎么跟他谈？请现场模拟。
（简答题）
小蒋是你的同事，他平时喜欢独来独往，工作时也喜欢自己独自解决问题，虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢，而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他，他很不开心。作为他的同事，你会如何劝导他？请现场模拟。
（简答题）
小魏的一个同事老黄年纪较大，但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯年轻人的一些想法和做法，如果你是小魏，怎样做才能使老黄和你成为好朋友？
（简答题）
如果被录用了，怎么配合同事的工作？
（简答题）
新同事工作进度慢，心态毛躁，领导让你劝导。请把考官当成新同事，现场模拟。
（简答题）
如果你有一位固执武断的领导，你在工作中会经常提合理化建议吗？
（简答题）
上班中午休息时，小董在午睡，但同事却在打牌，吵到了小董，小董碍于他们的面子，没有说明，如果你是小董，你会怎么做？
（简答题）
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（简答题）
领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做？
