首页学历类考试大学管理学
(单选题)

()可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,可以不运用正式权力来影响他人的活动。

A管理者

B教育者

C领导者

D统治者

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    领导者可以是认命的,也可以是从群体中自发产生的,领导者往往运用非正式权力影响他人,其影响力是非强制性的,管理者并不一定都是领导者,相反领导者也并不一定都是管理者()。

    答案解析

  • (判断题)

    群体规范可以是在群体内正式规定的形成文字的,也可以是在群体中自发形成的未成文的。

    答案解析

  • (判断题)

    非正式群体的感情因素也是管理者在实施管理中可以利用的正面因素。

    答案解析

  • (判断题)

    那些被任命为主管的人以及晋升到管理职位的人,即使缺乏领导能力,也可以轻易获得所需要到技能。

    答案解析

  • (单选题)

    人们聚合在一起工作,以达到一个共同的结果的干预方式是(),它可以适用于群体内部或者群体之间:

    答案解析

  • (单选题)

    是一个群体对是非下的定义,这些准则可以指导人们的行为,甚至是思想和感情。()

    答案解析

  • (判断题)

    自有仓库只需海关按规定批准,主办者除可以是公共保税仓库的经营者外,也可以是从事公共仓储经营业务的任何组织和法人,甚至是自然人。

    答案解析

  • (单选题)

    选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()

    答案解析

  • (单选题)

    项目经理可以通过()帮助项目团队建立一个群体认同感。

    答案解析

快考试在线搜题