（单选题）
（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
A职位分析问卷
B管理职位描述问卷
C体能分析问卷
D心理分析问卷
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
（单选题）
职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。
（判断题）
坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织；而"Y理论"则强调人际关系。
（单选题）
工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）
（判断题）
目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。
（单选题）
（）是一种以管理者的工作成绩记录为基础的考评方法。
（单选题）
民主管理是一种以（）为中心的管理。
（单选题）
现代物流是一种以信息为中心的（）体系。
（判断题）
目标管理是一种以人为中心的管理方式。
