（简答题）
人力资源战略规划的定义是什么？
正确答案
是企业在对其所处的外部环境、内部条件以及各种相关要素进行系统分析的基础上，从企业的全局利益和发展目标出发，对人力资源的开发、利用、提高和发展所作出的总体预测、决策和安排。
答案解析
略
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人力资源战略规划的定义：（ ）
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（单选题）
人力资源战略与规划是企业战略的（）
（多选题）
企业人力资源战略规划评价的具体内容是（ ）。
