（填空题）
组织偏好分为样板偏好和（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
组织偏好分为（）和（）。
（单选题）
根据组织的需要和对员工个人的工作业绩、潜力和偏好的评价，塑造个人在组织内职业进步的过程称为（）。
（判断题）
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。
（判断题）
理性决策制定假设标准和偏好可以依据重要性评级。（）
（判断题）
实施多角化经营的大型集团公司一般采用分权的事业部制结构，而保持在单一行业内发展的公司则偏好采用集权的组织结构。
（填空题）
根据决策者风险偏好特征，可以把决策者分成（）、（）和（）三种类型。
（填空题）
做出（）是为了建构意义，因为意义服务于行动，行动又服务于偏好和身份。
（单选题）
流动偏好说明人们有着（）偏好。
（判断题）
服务质量机能展开（QFD）是一种将顾客期望和偏好融入产品设计的工具。
