（1）建立技术责任制。
（2）做好职工技术培训，提高技术素质。
（3）做好技术情报、信息管理工作。
（4）贯彻执行技术标准和技术规程。
（5）建立施工技术日志。
（6）建立工程技术档案。
（简答题）
简述建筑企业技术管理工作的基础工作。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
建筑企业管理基础工作主要内容？
（多选题）
建筑企业技术管理的基本工作包括（）。
（简答题）
简述企业管理基础工作的作用？
（填空题）
企业管理基础工作主要包括（）、（）、（）、（）、（）、（）等信息工作，建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等内容。
（单选题）
根据建筑施工的特点，（）安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心，是莲筑施工安全生产管理工作的基础。
（单选题）
（）是组成生产过程的最小单元，是企业生产技术工作、生产管理和组织工作的基础。
（填空题）
（）是一项政策性极强、技术性要求极高的工作，是企业工资制度中最基础、最核心的工作。
（单选题）
随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指（）
（单选题）
随着环境的变化，很多公司逐步意识到要提高工作效率，达到企业的经营目标，不能继续把员工的工作拘泥于特定的职位描述，而必须鼓励他们尝试更多的工作，钻研更新的工作方法。这就要求员工不断学习，方可保持由此获得的竞争优势。为了与新的要求相适应，许多企业改变原来职位决定员工薪酬的做法，引入了一种“以个人为基础”的薪酬方式，把个人拥有的技术、技能和实现的业绩、贡献作为薪酬决定的基础。这体现的是（）。
