（判断题）
农行员工向单位提供的个人资料和信息允许有一定的隐瞒，因为每个人都有隐私权。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
农行某员工用存储有涉密信息的U盘多次上网下载资料，不接收保密工作人员的提醒和劝告，在农行总行保密检查时被发现。按规定应给予该员工（）处分。
（判断题）
农行员工不必对经办的工作资料和信息的真实、准确、完整负责。
（多选题）
农行某网点人员向检查人员提供虚假资料，严重误导检查结果的。应给予该网点人员的处分有（）。
（单选题）
农行某员工不是按规定使用一次性刻录光盘或使用经保密批准的信息单向导入设备，而是直接使用存储有重要商业秘密信息的U盘从互联网上下载资料，导致重要商业秘密泄露。该员工应受到（）处分。
（单选题）
农行员工对解除劳动合同有争议的，可以向农行（）申请调解。
（判断题）
员工个人职业形象代表和反映农行的整体形象。
（单选题）
农行某网点员工接到公安机要求协助调查一宗涉嫌特大洗钱案的个人账户信息后，即把消息透露给当事人。按规定应给予（）处分。
（多选题）
企业申请办理农行网上银行时，经办人为非法定代表人的需向开户行提供以下资料（）。
（单选题）
农行禁止员工涂改、伪造、隐匿、毁坏原始记录和档案资料是基于《员工行为守则》中的哪一项？（）
