在新加坡社会保障管理体制中，中央公积金制的最大成功之处在于，在不对政府产生负担的情况下高效地提供了社会保障，相应的商业保险管理体制在追求效率的前提下体现了公平。其优势具体体现在以下几个方面：
一、是政府只是充当一般监督，由半官方性质的公积金局负责管理，促使管理简便、效率；
二、是社会保障管理机构精简，避免机构的重复设立，严格控制管理费用，降低社会保障的管理成本；
三、是强调个人或家庭的自助互济，有利于激发国民的生产积极性，国民不会对社会保障产生过多的依赖心理。
（简答题）
请对新加坡政府商业保险社会保障管理体制进行评述。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
请对英国政府直接的社会保障管理体制进行评述。
（简答题）
请对法国政府半官方的社会保障管理体制进行评述。
（填空题）
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金（）运行。
（单选题）
为全面提高社会保险管理水平，适应劳动力转移流动中社会保险关系接续的需要，我国政府自2003年起开始实施（）
（单选题）
以新加坡、马来西亚等国为代表的社会保险基金管理模式是（）
（单选题）
社会保险管理，是指国家和政府通过一定的组织机构和制度、程序安排，采取一定的方式方法和手段，对社会保险活动进行计划、组织、指挥、协调、控制与监督，以实现的目标与任务的管理系统的总称。（）
（单选题）
统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施（）。
（简答题）
试述中国社会保险基金管理中存在的问题与改革措施？ 问题： 第一，现行社会保障管理体制过于分散，缺乏宏观协调平衡机制。 第二，政府与社会保障业务机构的职能不分，或行政越权干预，使社会保险基金不能依法管理，有的甚至违法操作，缺乏有效的监督机制。 第三，社会保险基金投资渠道单一，运营技术落后，实际收益率较低。 第四，法制制度不健全，法律体系不完善。 第五，缺乏高水平的保险基金管理人才。
（单选题）
新加坡的社会保险基金是由（）。
