（单选题）
我们可以按照不同的标准将管理者面临的问题划分成不同的类型。关于问题的类型，说法正确的是（）。
A管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题
B短期问题是当前面临并需要解决的，长期问题是以后再考虑的
C由于管理者面临的问题很多，所以只关注重要的问题就可以了，琐碎问题可以忽略
D紧急的问题必定是重要的问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当我们找到问题的真正原因后，我们就要寻找潜在的解决方案，可以帮我们找到解决方案的方法是（）。
（单选题）
管理者要处理大量不同类型的问题，顾客退货属于（）
（单选题）
在6σ标准中，为了解决控制过程中自然偏差是否可接受的问题，操作管理员需要对过程设置上界和下界。这些上界和下界是操作可以接受的数值范围，被称作（）。
（单选题）
管理者要处理大量不同类型的问题，员工因为身体不适请假属于（）。
（单选题）
管理者要处理大量不同类型的问题，制订员工职业生涯规划属于（）。
（单选题）
管理者要处理大量不同类型的问题，供应商未及时供货属于（）。
（单选题）
由于丰田汽车在质量方面存在问题，在召回过程中需要支付大量的赔偿费用。这一事件启示我们可以通过（）方法来改进成本效率。
（单选题）
张经理正在负责一个项目，为确保项目按照计划进行，他要处理所有偏离原来计划的问题，那么张经理所处的阶段属于项目管理的（）阶段。
（单选题）
小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题，他说这样能让自己把问题看得更清楚，小周的这种思考方法是（）。
