A促进就业法律制度
B劳动标准制度
C职业培训制度
D社会保险和福利制度
E劳动争议处理制度
（多选题）
劳动条件决定体系构成部分包括（）
答案解析
下列不属于劳动合同终止事由的有（）。
有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。
下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有（）。
下列属于劳动合同中可变更条款的有（）。
下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有（）。
（单选题）
在我国的劳动标准体系中，国家级劳动标准属于（）层次。
