A工作富有成效
B工作的成就感
C工作本身的重要性
D个人发展前景等
（单选题）
激励理论中的双因素理论是（）提出的。
答案解析
双因素理论又称激励保健保健因素理论，下列不属于激励因素的是（）
（多选题）
双因素理论中的保健因素包括（）
赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指（）。
工作内在的核心激励因素包括（）
激励知识型员工的因素包括（）
根据双因素理论，下列说法错误的是（）
激励知识型员工的四个因素不包括（）
工作者能够对工作的过程和结果独立负责任，有独立处理的权力。这是内在的核心激励因素中的（）
