（简答题）
什么是责权相结合的原则？
正确答案
所谓责权相结合，就是使企业中每一个职位或岗位上的职责、职权、经济利益统一起来，形成责权利相一致的关系。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以下不属于责权利相结合的原则的是（）。
（判断题）
激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。
（简答题）
责权一致原则是指什么？
（判断题）
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
（单选题）
集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。
（单选题）
一般号召和个别指导相结合的方法是下列哪些个基本原则的应用：（）。
（简答题）
如何理解企业组织效能中责权对等原则。
（判断题）
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。
（单选题）
发行库守卫工作实行（）相结合的原则。
