（单选题）
管理层次是指从企业最高一级管理组织到最低一级管理组织所经过的（ ）
A职务等级
B岗位数量
C职务高低
D岗位路线
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
有这样一个组织：总人数30人，在进行组织设计时，打算将该组织分为两个管理层，其中，最高管理层设一个管理岗位，最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法，该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是（ ）
（单选题）
企业的营销组织可以采取多种形式，（ ）的主要优点是层次简化、分工明确、管理集中和易于管理。
（多选题）
企业科技管理，是指企业对（ ）的组织与管理活动的总称
（多选题）
为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作，则该企业可实施（）.
（判断题）
职能性人力资源管理，也被称为人事行政工作，这是最低层次的管理。此种说法：（）
（单选题）
管理中的最高层次是（）
（判断题）
管理的最高境界就是实现管理在层次和程度上的超越。
（单选题）
企业经营管理的第一个层次重在（）。
（填空题）
可以将企业管理划分为三个层次：（）、（）和（）。
